Werkgever en advocaat

Wat te doen bij ziekte van een werknemer? Een ander aspect betreft jouw belangen als werkgever, die anders zijn dan die van je werknemer(s). Dat kan leiden tot conflict. Bedrijfseconomische redenen kunnen aanleiding zijn om werknemers anders in te zetten. Reorganisatie is soms onvermijdelijk. Een verstoorde arbeidsrelatie, hoe zit dat? Wat zijn je mogelijkheden als werkgever? Ontslag – hierover is zeer veel informatie beschikbaar, het internet puilt uit van de tips & trics, toch leert de praktijk dat het raadzaam is je te laten informeren door een advocaat met arbeidsrechtelijke expertise. Een specialist kost geld, maar levert onderaan de streep vaak een positieve bijdrage. Bij advocaatzoeken.nl zijn verschillende advocaten arbeidsrecht aangesloten die naast hun reguliere opleiding eveneens het postacademische traject hebben doorlopen. 

Nadere informatie omtrent werk en advocaat vind je hieronder.

 •  Werknemers & zzp'ers

 •  Ziekte & re-integratie

 •  Ontslag

 •  Opstellen vaststellingsovereenkomst

 •  Overig

Je kunt hier ook direct jouw opdracht plaatsen »»

_{© advocaatzoeken.nl}